Cara memanfaatkan masa kini :
Baik-baik memupuk diri akan apa yang dibutuhkan di masa depan.
- Yang paling di cari dan dibutuhkan di masa depan :
- bukan pengetahuan yang luas
- bukan ketajaman berpikir
- bukan keterampilan yang banyak
- bukan kemampuan yang hebat
- bukan kefasihan berbicara
- Yang paling dibutuhkan di masa depan :
- Kegigihan dan Ketahanan (Grit & Resilience):
Ini adalah kemampuan untuk tetap fokus dan bekerja keras menuju tujuan jangka panjang, bahkan di tengah hambatan atau kegagalan. Orang yang gigih tidak mudah menyerah dan mampu bangkit kembali setelah menghadapi kemunduran. - Adaptabilitas dan Fleksibilitas:
Dunia terus berubah, dan kemampuan untuk beradaptasi dengan situasi baru, mempelajari hal-hal baru, dan menyesuaikan strategi sangatlah krusial. Orang yang fleksibel tidak kaku dalam pemikiran atau pendekatan mereka. - Kecerdasan Emosional (EQ):
Ini mencakup kesadaran diri (memahami emosi sendiri), manajemen diri (mengatur emosi), kesadaran sosial (memahami emosi orang lain), dan manajemen hubungan (membangun dan mempertahankan hubungan baik). EQ yang tinggi membantu seseorang berinteraksi lebih efektif dengan orang lain, mengelola konflik, dan memimpin dengan inspirasi. - Jaringan (Networking) dan Keterampilan Interpersonal:
Kesuksesan jarang diraih sendirian. Membangun hubungan yang kuat, baik secara profesional maupun personal, serta mampu berkomunikasi dan berkolaborasi dengan baik adalah aset yang tak ternilai. - Disiplin Diri dan Manajemen Waktu:
Kemampuan untuk mengatur diri sendiri, memprioritaskan tugas, dan mengelola waktu secara efektif sangat penting untuk mencapai tujuan dan memenuhi komitmen. - Inisiatif dan Proaktivitas:
Orang yang sukses tidak menunggu instruksi; mereka mengambil inisiatif untuk mencari peluang, memecahkan masalah, dan meningkatkan diri. - Kreativitas dan Inovasi:
Dalam banyak bidang, kemampuan untuk berpikir di luar kotak, menemukan solusi baru, dan menciptakan sesuatu yang orisinal menjadi keunggulan kompetitif. - Kemampuan Belajar Berkelanjutan (Lifelong Learning):
Dunia terus berkembang, dan kemauan untuk terus belajar, mengembangkan keterampilan baru, dan memperbarui pengetahuan adalah kunci untuk tetap relevan dan kompetitif. - Integritas dan Etika:
Memiliki nilai-nilai moral yang kuat, jujur, dan dapat dipercaya adalah fondasi untuk membangun reputasi yang baik dan hubungan yang langgeng. - Visi dan Penentuan Tujuan:
Memiliki gambaran yang jelas tentang apa yang ingin dicapai dan kemampuan untuk menetapkan tujuan yang spesifik, terukur, dapat dicapai, relevan, dan terikat waktu (SMART) sangatlah penting.
Semua kepribadian ini dibentuk pada saat kita berkarya suci dalam Vihara. Dan pada akhirnya, orang yang mampu mengembangkannya secara maksimal inilah yang disebut Manusia Sadar—Insan Pesona Ilahi (yaitu orang yang layak membantu Misi Buddha Maitreya).
- Untuk itu, harus menghilangkan dulu tantangan-tantangan seperti di bawah ini :
- Merasa tidak ada hubungan dengan dunia.
- Tidak mau maju dan berkembang.
- Lebih suka zona nyaman.
- Lebih suka ikut mayoritas.